Организация мероприятий
Тел./факс: 8 (495) 510-2838
, чтобы проголосовать.
В настоящее время наша компания не может финансировать мероприятия по развитию корпоративной культуры
Существенно сократились расходы на развитие персонала и корпоративную культуру, мероприятия почти не проводятся
В связи с сокращением расходов, многие высокобюджетные мероприятия отменены, некоторые события проводятся своими силами или менее масштабно, но в целом мы продолжаем активно развивать и поддерживать нашу корпоративную культуру
Никак не повлиял. Все мероприятия и акции мы проводим в полном объеме
Как повлиял экономический кризис на политику развития корпоративной культуры в вашей компании?
Внимание! Интерактивный опрос!
Отзывы участников можно посмотреть
После кофе-брейка, участникам было предложено закрепить полученные знания в практической деловой игре «Праздник своими руками». В течение игры участники, пользуясь советами и консультациями специалистов компании АРТ ШОУ ЦЕНТР, сами осуществили практическую реализацию придуманного ими проекта, схематично пройдя все этапы от генерирования креативной идеи до ее реального «визуального» воплощения с составлением сметы, графиков всех работ, написанием сценария. По окончании мастер-класса участникам торжественно были вручены дипломы, подтверждающие их подготовку в сфере организации корпоративных мероприятий по «Системе Соломина».
Творческую часть мастер-класса продолжила Кобычева Марина, режиссер компании «Арт Шоу Центр». Тема ее доклада- «Подготовка и режиссирование мероприятий». Марина подробно рассмотрела весь процесс создания событийного проекта: утверждение концепции мероприятия, четкое распределение должностных обязанностей, разработку и утверждение декораций, выбор ведущего и дальнейшую работу с ним, работу с творческими коллективами и т.д. Весь доклад был наполнен яркими и интересными примерами из многолетней практики компании «Арт Шоу Центр».Директора проектов компании «Арт Шоу Центр» Плешачков Михаил и Филиппов Константин рассказали слушателям семинара о специфике технического администрирования мероприятий. Они подробно описали основные этапы процесса организации мероприятия, роли организационного персонала в творческом процессе, составление смет, администрирование проектов, системе взаимодействия с подрядными организациями.
Генеральный продюсер компании «Арт Шоу Центр». Соломин Евгений Александрович, познакомил участников со своей уникальной разработкой «Система Соломина», в основе которой лежит набор документов и регламентов, разработанных в компании «Арт Шоу Центр» и основанный на многолетнем опыте организации в проведении проектов различной сложности. «Система Соломина» позволяет делать неограниченное количество проектов без ухудшения их качества, четко организовывать производство, осуществлять его жесткий контроль.Ярким продолжением доклада стал рассказ об основных способах привлечения внимания гостей на мероприятии. Евгений Соломин поделился секретами того, как влиять на аудиторию, подробно описал все основные составные элементы любого мероприятия и в заключение выступления озвучил 10 заповедей успешного менеджера.Сценарист компании «Арт Шоу Центр» Сомичев Сергей посвятил свое выступление «Его Величеству Сценарию». Выступающий раскрыл тонкости своего ремесла от задумки до воплощения и привел несколько ярких собственных примеров того, как реально воплощаются в жизнь плоды творчества сценаристов.
Так же докладчица рассказала о разработке Института корпоративной культуры - Тotal Сulture Мanagement - системе комплексного управления корпоративной культурой через механизмы специальных событий». Работа с компаниями по Программе TCMY (Total Culture Management) - комплексное развитие корпоративной культуры компании
После приветственного слова президента компании «Арт Шоу Центр» Евгения Соломина, слово было предоставлено Екатерине Черных, директору по развитию Института корпоративной культуры. Ее доклад был посвящен роли и месту специальных событий в формировании и развитии корпоративной культуры компаний. Основные тезисы выступления: любое корпоративное мероприятие - это неотъемлемая часть корпоративной культуры компании. Проведение «правильных» корпоративных мероприятий - уникальный инструмент формирования, управления и развития корпоративной культуры, способ трансляции организационных принципов, целей и ценностей. Целостная система корпоративных мероприятий должна быть выстроена с учетом стратегических целей предприятия, типа его корпоративной культуры, особенностей и структуры персонала.
Теоретическая часть мастер-класса включала выступления специалистов компании «Арт Шоу Центр», посвященные технологии организации событийного проекта.
21 августа 2009 г. в тренинг-центре компании «Арт Шоу Центр» состоялся мастер-класс для HR-менеджеров, специалистов по развитию корпоративной культуры и менеджеров по организации корпоративных мероприятий «Праздник своими руками по Системе Соломина».Принять участие в мастер-классе пришли специалисты по персоналу из крупных и средних компаний, занимающихся торговлей, производством, обучением, фармакологией и др.Как рассказывали сами участники, в их рабочие обязанности входит организация и проведение различных корпоративных мероприятий, и они хотели бы повысить свой профессиональный уровень в этой сфере и получить консультации от опытных профессионалов.Также, важной задачей посещения мастер-класса для многих участников стал поиск креативных идей развития корпоративной культуры их компании и способов использования внутренних ресурсов для проведения специальных событий в условиях оптимизации бюджетов на корпоративные мероприятия.
Чт., 03/09/2009 - 09:09
Пресс-релиз по итогам проведения мастер-класса Евгения Соломина «Сделай праздник своими руками»
Пресс-релиз по итогам проведения мастер-класса Евгения Соломина «Сделай праздник своими руками» | Корпоративная культура | Институт корпоративной культуры | Организация мероприятий
Комментариев нет:
Отправить комментарий